進入2021冷年以來，所有空調企業和業者都沒有預料到持續一年以上的低價格競爭不是業界巨頭的自主停止***，而是很多原材料價格的全線上漲停止了。2020年底，空調上游**部件壓縮機企業美芝、海立、凌達等企業相繼發出價格調整通知書，明確從2021年***天開始提高空調壓縮機的供應價格。

　　空調壓縮機企業相關人員告訴家電圈，這次漲價是無能為力的，不是企業借機提高物價。一是空調壓縮機的**材料銅、電工鋼、鋁、稀土等材料，2020年以來的上漲幅度至少為34%，**多達到67%，對壓縮機成本的沖擊很大，二是過去幾年關于空調整機的價格競爭，上游壓縮機企業的價格下降過去幾年全產業鏈降價，壓縮機工廠也不能獨善其身。

　　但是，這個空調壓縮機的價格調整信，家電圈發現了有趣的現象，全篇只是說明了原因，但是沒有給出具體的漲幅。一些企業告訴家電圈，原因是面向下游空調機企業，壓縮機企業對每個企業的漲幅不同。例如，美、格力的購買規模大，自然漲幅相對較小。海信、長虹、揚子等企業規模小，自然漲幅多。

　　正如上述企業所說，漲跌函中沒有漲跌幅，因為這一輪漲跌幅考慮的因素太多了。所以，不能一視同事，只能采取一家一戶的政策。這種漲幅不均勻的現象，在家電圈，空調大企業的發言權進一步提高，縮影增強，中小企業的經營成本再次受到壓迫。

　　但是，中小空調企業的負責人告訴家電圈，這臺壓縮機的漲價只是2021年空調業***漲價的前奏。這個空調壓縮機的漲價，應該受空調整機成本的影響，在3點左右。因為壓縮機在空調成本上的比例很大。但是，這個回合不僅壓縮機上漲，空調所需的鋼材、銅、塑料粒子、價格也在持續上漲。

　　同時，還有空調企業告訴家電圈，接下來，空調產品不只是大宗原材料的集體性上漲，還有一個重要不可控的因素，那就是人工成本的上漲。其實從2020年下半年開始，雇傭成本已經上升了2成左右。進入2020年底和2021年初，更大的挑戰在于，春節這種傳統文化，以及難以把控的**波動，用工荒問題已經是很嚴峻的考驗。到時候很可能出現，工資上漲也招不到人。

　　由此，這也決定從2021年開始，一輪從**部件到所有大宗材料，以及到員工工資等全產業鏈、各環節的運營成本上漲，**終將會再次倒逼整個空調產業的經營成本上漲。在這種情況下，空調供應價格、零售價格的上漲是必然的趨勢。但是，誰也不能輕易采取**的態度和戰略，準備、囤積、吃東西，**明年的空調漲價。

　　這再次為空調企業在新年度、新環境下的市場經營提出了更現實、更殘酷的考驗:面對持續上升的材料成本、雇傭成本，面對比較低迷的消費需求和市場環境，新的市場經營應該如何破局?所有的問題，也許只有空調企業們在市場上，結合自己的能力和資源，才能找到答案和出路。但是，在家電圈，有兩條不變的法則

　　一是市場永遠是動態的變化，沒有人能預料到明天，***能做的就是鞏固自己的內功和基礎。但是，千萬不要抱著**的投機心情操作空調市場的經營。無論空調是否繼續上演大小年的周期規律，無論空調材料是否繼續上升，**市場節奏的變化都是肯定的，同樣消費需求的變化也是肯定的，必須做好相應的產品、市場營銷和普及儲備，適當的庫存準備和**的鏈

　　二是，空調早就進入巨頭時代了，未來還將是寡頭時代。過去，格力美的海爾三家企業專注于中**市場的競爭，為許多中小品牌，尤其是投機雜牌提供了相對寬松的空間。但從今年開始，不再只是三家企業的競爭，而是三個平臺上十多個品牌的競爭，覆蓋高、中、低端全線市場，不給任何中小企業甚至雜牌投機留空間了。這樣，所有的空調企業都被推到大公司面前，如何與他們競爭?沒有一點功夫和實力，只能坐山觀虎斗沒有反擊的力量。